Studerar du HR och är nyfiken på hur HR-arbete fungerar i ett mindre företag med cirka 50 anställda? Bellbird, ett snabbrörligt och växande företag i kommunikationsbranschen, söker nu en praktikant till vår HR-avdelning. Detta är en chans att vässa dina kunskaper i HR-processer och vara med i uppbyggandet av en HR-funktion där ingen dag är den andra lik. Vi söker en HR-praktikant för våren 2026.

Om rollen

Som praktikant blir du en del av Bellbirds supportteam – ett team på åtta personer bestående av Ekonomi, HR, Rekrytering, Kontor och Event där du kommer att arbeta nära två personer inom HR och Rekrytering. Rollen är bred och som praktikant hos oss skulle du få testa på både operativa och administrativa uppgifter inom hela HR-området: från policyarbete och att hantera personalärenden till att vara med och effektivisera och utveckla våra HR-processer. 

Ett axplock av områden där du skulle kunna få vara med och bidra är:

• Vara med i implementeringen av ett vårt nya HR-system.
• Stödja i rekryteringsprocesser
• Vara med och bidra i stöttning av verksamhetens chefer i operativa HR frågor, som till exempel arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering med mera.
• Vara med och analysera måendet på arbetsplatsen genom vårt pulsmätningssytem och sammanställa rapporter.
• Vara med och utveckla samt uppdatera vår policyhandbok. 
• Vara med i och bidra i våra pågående projekt inom Employer Branding, Kultur, Kompetensutveckling och Onboarding.

Om Bellbird

Vi tror på näringslivet som en positiv kraft i samhället och är en varumärkesbyrå som skapar förutsättningar för modiga företag att lyckas. Vårt mål är att alltid arbeta med de mest spännande uppdragen för de mest ambitiösa företagen – från startup till storbolag. Vi är cirka 50 anställda och sitter i nyrenoverade lokaler på Östermalm i Stockholm.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan!